Совершенствование института подготовки кадров на основе оценки интеллектуального капитала

Авторы

  • Екатерина Михайловна Родионова Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева Автор

DOI:

https://doi.org/10.22394/2071-2367-2017-12-4-178-184

Ключевые слова:

институт, постиндустриальное общество, экономика знаний, бизнес, инновационный потенциал, кадровый потенциал, коммерциализация интеллектуальной собственности, инновационный менеджмент

Аннотация

В статье рассмотрены подходы к развитию внутреннего инновационного потенциала вуза на основе подготовки кадров высшей квалификации. Рассмотрены цели подготовки высококвалифицированных кадров, в соответствии с существующим законодательством и связанные с этим задачи. Отдельное внимание в статье уделено тому, что инновационная активность России должна сосредоточиться в вузах и стать системной во взаимосвязи с инновационно развитыми предприятиями. Основа успешного сотрудничества предприятий реального и финансового секторов экономики с вузами ресурсный и интеллектуальный потенциал вуза с возможностью коммерциализации научных разработок. В статье также отражены вопросы перехода вуза от только образовательного центра к учебно-научно-производственно-инновационному комплексу.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Загрузки

Опубликован

2017-04-15

Выпуск

Раздел

Статьи

Как цитировать

Родионова Е.М. Совершенствование института подготовки кадров на основе оценки интеллектуального капитала // Среднерусский вестник общественных наук. 2017. Т. 12, № 4. С. 178–184. https://doi.org/10.22394/2071-2367-2017-12-4-178-184