Управление коммуникационными моделями в ситуации идеально-типического конструкта «Организация - акторная сеть»

Аннотация

В статье проанализирован современный подход к исследованиям организаций, основанный на управлении организационными коммуникациями с помощью идеально-типических коммуникационных моделей. Рассмотрены основные элементы управления: образ организации, особенности организационно-управленческих связей, технологии «сборок» коммуникационных связей, управление коммуникационными рисками. Использован метод «матрицы рисков» и методология, вытекающая из акторно-сетевой теории Б. Латура. Переосмыслены этапы управления коммуникационными моделями для повышения эффективности организационно-управленческих практик. Постулируется, что управление, наделенное новыми смыслами, позволит не только осуществлять запаздывающее по времени управление последствиями действий социальных акторов, но и своевременно корректировать причины, условия, факторы, вызывающие негативные или положительные последствия.