Социально-экономические концепции социального партнерства
DOI:
https://doi.org/10.12737/24772Ключевые слова:
социальное партнерство, социально-экономические отношения, социально-трудовые отношения, субъект, парадигма, общественные объединения, конфликтАннотация
В настоящее время происходит становление социального партнерства, начинает формироваться система переговоров между субъектами социально-экономических отношений, образуются настоящие организованные общественные структуры, борющиеся за интересы работников. Социальное партнерство вызвано сглаживать, а порой и предупреждать конфликтные ситуации, способствовать росту темпов социально-экономического развития за счет применения демократичных преимуществ и открытия творческого потенциала в процессе социального взаимодействия. Современная система дает вероятность подходить к согласованным, следовательно, эффективным социально-экономическим решениям на основе согласия взглядов, ведения переговоров, заключения обоснованных договоров и соглашений. В связи с этим необходимо обозначить важность исследования процессов становления социального партнерства. Автор в своей статье проводит корректное дифференцирование и анализ основных теоретических концепций социального партнерства, что позволяет выявить преимущества и недостатки различных подходов исследователей к данному социально-экономическому явлению.Скачивания
Данные по скачиваниям пока не доступны.
Загрузки
Опубликован
2017-01-15
Выпуск
Раздел
Статьи
Как цитировать
Пихтелёв А.М. Социально-экономические концепции социального партнерства // Среднерусский вестник общественных наук. 2017. Т. 12, № 1. С. 70–76. https://doi.org/10.12737/24772