Развитие методических подходов к оценке бизнес-факторов, влияющих на развитие инновационного потенциала вуза

Авторы

  • Екатерина Михайловна Родионова Орловский государственный университет им. И.С. Тургенева Автор
  • Георгий Максимович Самостроенко Орловский государственный университет им. И.С. Тургенева Автор

DOI:

https://doi.org/10.12737/23996

Ключевые слова:

бизнес, инновационный потенциал, кадровый потенциал, коммерциализация интеллектуальной собственности, инновационный менеджмент

Аннотация

В статье выделены подходы при рассмотрении сущности инновационного потенциала вуза. Рассмотрены ресурсы развития внутреннего инновационного потенциала: интеллектуальный, материально-технический, кадровый, финансовый, имиджевый, инфраструктурный. Рассмотрены направления инновационного развития современного вуза. Цели подготовки высококвалифицированных кадров в соответствии с существующим законодательством и связанные с этим задачи. Выделены и сгруппированы сильные и слабые стороны процесса подготовки инновационных кадров в региональных вузах. Сформулированы стратегические направления инновационного развития регионального вуза и способы достижения целей.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Загрузки

Опубликован

2016-06-15

Выпуск

Том 11 № 6 (2016)

Раздел

Статьи

Как цитировать

Родионова Е.М., Самостроенко Г.М. Развитие методических подходов к оценке бизнес-факторов, влияющих на развитие инновационного потенциала вуза // Среднерусский вестник общественных наук. 2016. Т. 11, № 6. С. 317–325. https://doi.org/10.12737/23996