Диагностика регионального состава кадрового потенциала государственных гражданских служащих

Авторы

  • Татьяна Васильевна Игнатова Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Орловский филиал Автор
  • Василий Иванович Козачок Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Орловский филиал Автор
  • Леонид Андреевич Пашин Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Орловский филиал Автор

DOI:

https://doi.org/10.12737/16789

Ключевые слова:

кадровый потенциал, государственные гражданские служащие, диагностика кадрового потенциала, основные направления развития кадрового потенциала государственных служащих

Аннотация

В статье рассматриваются понятие, основные составляющие и виды кадрового потенциала. Представлены актуальные результаты диагностики регионального состава кадрового потенциала государственных гражданских служащих по качественным и количественным характеристикам. Изучен региональный опыт работы с кадровым потенциалом и предложены основные направления развития кадрового потенциала государственных служащих в Орловской области.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Загрузки

Опубликован

2015-06-15

Выпуск

Том 10 № 6 (2015)

Раздел

Статьи

Как цитировать

Игнатова Т.В., Козачок В.И., Пашин Л.А. Диагностика регионального состава кадрового потенциала государственных гражданских служащих // Среднерусский вестник общественных наук. 2015. Т. 10, № 6. С. 34–42. https://doi.org/10.12737/16789