Управленческая культура и трансформация правил служебного поведения в деятельности органов внутренних дел

Авторы

  • Людмила Николаевна Госсельбах Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Орловский филиал Автор

DOI:

https://doi.org/10.12737/11672

Ключевые слова:

управленческая культура, деятельность органов внутренних дел, юридические нормы, организационно-практические и социально-нравственные (морально-нравственные) нормы

Аннотация

В статье представлен анализ трансформация правил служебного поведения в деятельности органов внутренних дел. Управленческая культура рассматривается как основополагающий регулятор отношений как внутри системы органов внутренних дел, так и во внешних контактах. Автором проведен институциональный анализ деятельности органов внутренних дел, выделены функции и принципы управленческой культуры.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Загрузки

Опубликован

2015-03-15

Выпуск

Том 10 № 3 (2015)

Раздел

Статьи

Как цитировать

Госсельбах Л.Н. Управленческая культура и трансформация правил служебного поведения в деятельности органов внутренних дел // Среднерусский вестник общественных наук. 2015. Т. 10, № 3. С. 28–36. https://doi.org/10.12737/11672