Управленческая культура и трансформация правил служебного поведения в деятельности органов внутренних дел

Authors

  • Людмила Николаевна Госсельбах Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Орловский филиал Автор

DOI:

https://doi.org/10.12737/11672

Keywords:

управленческая культура, деятельность органов внутренних дел, юридические нормы, организационно-практические и социально-нравственные (морально-нравственные) нормы

Abstract

В статье представлен анализ трансформация правил служебного поведения в деятельности органов внутренних дел. Управленческая культура рассматривается как основополагающий регулятор отношений как внутри системы органов внутренних дел, так и во внешних контактах. Автором проведен институциональный анализ деятельности органов внутренних дел, выделены функции и принципы управленческой культуры.

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2015-03-15

Issue

Vol. 10 No. 3 (2015)

Section

Статьи

How to Cite

Госсельбах Л.Н. Управленческая культура и трансформация правил служебного поведения в деятельности органов внутренних дел // Среднерусский вестник общественных наук. 2015. Vol. 10, no. 3. P. 28–36. https://doi.org/10.12737/11672