Ценности проектной совместной деятельности муниципальных служащих в процессе повышения квалификации

Авторы

  • Павел Васильевич Самылов Калужский филиал РАНХиГС Автор

DOI:

https://doi.org/10.22394/2071-2367-2018-13-6-140-159

Ключевые слова:

проектное управление, проектное обучение, личностные компетенции государственных служащих, модели профессионально-личностного развития, организаторские способности, бюрократическое управление

Аннотация

В статье представлен анализ современных проблем и требований к подготовке государственных и муниципальных служащих, приведено обобщение опыта проектного обучения в Калужском филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Цель статьи определена необходимостью поиска новых практик обучения, обеспечивающих возможности ее интенсификации и результативность. Предметом исследования выступают вопросы проектного обучения взрослых слушателей, а также процессы обучения государственных и муниципальных служащих. В статье представлены результаты психологической диагностики муниципальных служащих, приводится оценка личностных компетенций. Результаты исследования содержат выводы реализации комплексной модели профессионально-личностного развития государственных и муниципальных служащих и могут быть использованы при формировании системы подготовки кадров государственных и муниципальных служащих в регионах РФ.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Загрузки

Опубликован

2018-06-15

Выпуск

Раздел

Статьи

Как цитировать

Самылов П.В. Ценности проектной совместной деятельности муниципальных служащих в процессе повышения квалификации // Среднерусский вестник общественных наук. 2018. Т. 13, № 6. С. 140–159. https://doi.org/10.22394/2071-2367-2018-13-6-140-159