Социальная технология управления профессиональным развитием страховых агентов: компетентностный подход

Авторы

  • Ольга Алексеевна Рыболовлева Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Орловский филиал Автор

DOI:

https://doi.org/10.12737/11948

Ключевые слова:

профессиональное развитие, персонал организации, страховые агенты, компетенции, социальные технологии управления

Аннотация

В статье затрагиваются актуальные вопросы профессионального развития страховых агентов. Рассматривается сущность социальной технологии управления профессиональным развитием страховых агентов с точки зрения компетентностного подхода. Характеризуются профессиональные, социальные и личностные компетенции страховых агентов. На основе проведенного экспертного опроса автором обосновывается и раскрывается социальная технология управления профессиональным развитием страховых агентов и направления ее трансформации. Подробно раскрываются основные блоки социальной технологии управления профессиональным развитием страховых агентов: целевой блок, функциональный блок, нормативный блок, операционно-процедурный блок, инструментальный блок, ресурсный блок.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Загрузки

Опубликован

2015-04-15

Выпуск

Том 10 № 4 (2015)

Раздел

Статьи

Как цитировать

Рыболовлева О.А. Социальная технология управления профессиональным развитием страховых агентов: компетентностный подход // Среднерусский вестник общественных наук. 2015. Т. 10, № 4. С. 48–55. https://doi.org/10.12737/11948