Конкурсный подбор кадров на государственную гражданскую службу Российской Федерации
Ключевые слова:
конкурс, государственная гражданская служба российской федерации, государственный гражданский служащий, равный доступАннотация
Данная статья посвящена проблемам применения конкурсного подбора кадров на государственную гражданскую службу Российской Федерации, а также исследованию спорных положений действующего законодательства по вопросам конкурсного порядка замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.Скачивания
Библиографические ссылки
Федеральныйзаконот27июля2004г.№79 ФЗ “О государственной гражданской службе Российс кой Федерации” (в ред. от 28.12.2013 г.) // СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215; 2013. № 52 (часть I). Ст. 6961.
Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. №112 “О конкурсе на за мещение вакантной должности государствен ной гражданской службы Российской Федера ции” (в ред. от 19.03.2014 г.) // СЗ РФ. 2005. № 6. Ст. 439; 2014. № 12. Ст. 1263.
Конституция Российской Федерации (при нята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6 ФКЗ, от 30.12.2008 № 7 ФКЗ, от 05.02.2014 №2 ФКЗ) // Российская газета. № 237. 25.12.1993; СЗ РФ. 2014. № 6. Ст. 548.
Нечаева Т.В., Кирилин А.В. Комментарий к Фе деральному закону от 27 июля 2004 г. №79 ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” (постатейный) (2 е издание, перера ботанное и дополненное) [Электронный ресурс] // Консультант плюс : [сайт]. [1997 2013]. URL: http:// base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc; base=CMB;n=17172 (дата обращения: 10.10.2013).
Литвинцева Е.А. Проблемы реализации конкурсных процедур в системе государствен ной гражданской службы // Социология власти. 2009. №5. С. 140–148.
Иванкина Т., Завгородний А. Конкурсный под бор кадров государственных гражданских служа щих // Трудовое право. 2010. № 3. С. 81–88.
Федеральный закон от 31 июля 1995 г. №119 ФЗ “Об основах государственной службы Российской Федерации” (в ред. от 27.05.2003 г.) (утратил силу) // СЗ РФ. 1995. № 31. Ст. 2990; 2003. № 22. Ст. 2063.
Приказ Федеральной службы судебных при ставов РФ от 29 марта 2007 г. №107 “Об утверж дении Методики проведения конкурса на заме щение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе су дебных приставов” (в ред. от 07.06.2008 г.) [Элек тронный ресурс] // Консультант плюс: [сайт]. [1997 2013]. URL: http://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_78112/#esse (дата об ращения: 01.10.2013).
Распоряжение Губернатора Белгородской области от 04 декабря 2013 г. №599 р “Об утвер ждении методики проведения конкурса на заме щение вакантной должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти, государственных органах области” [Элек тронный ресурс] // Консультант плюс: [сайт]. [1997–2013]. URL: http://base.consultant.ru/ regbase/cgi/online.cgi?req=doc;base= RLAW404;n=36650 (дата обращения: 12.01.2014).
Распоряжение Правительства Саратовской области от 17 июня 2005 г. №169 Пр “Об утвержде нии Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданс кой службы Саратовской области в органах испол нительной власти Саратовской области, государ ственных органах Саратовской области, созданных Губернатором Саратовской области и Правитель ством Саратовской области” (в ред. от 21.03.2011) [Электронный ресурс] // Консультант плюс: [сайт]. [1997 2013]. URL: http://base.consultant.ru/ regbase/ cgi/online.cgi?req=doc;base=RLAW358;n=47132 (дата обращения: 01.10.2013). 140 № 2 2014 г.
