DIGITAL HR PLATFORMS AND ECOSYSTEMS IN PUBLIC ADMINISTRATION
DOI:
https://doi.org/10.22394/2071-2367-2023-18-3-108-130Keywords:
HR-трансформация госуправления, цифровая платформа, цифровая экосистема, цифровые инструменты для HRM, бизнес-модель цифровой платформы, ценность цифровой платформыAbstract
The global trend of digital transformation of public administration, the processes of its development in Russia have exposed the lack of modern personnel management technologies. The purpose of the article is to develop a conceptual framework for thinking about the platform and ecosystem approaches as tools to overcome the fragmentation of public sector workforce efforts. The research was based on the trends in the HR transformation of public administration, the basic definitions of digital HR platforms and ecosystems, and the emerging concepts of personnel management in the context of digitalization. The methods of content analysis, structural analysis, and a comparative method were used. As a result, the principles of building digital HR systems were identified, leading to an orderly and optimal interaction between participants, the parameters for building an advanced HR platform to provide a configuration that meets the modern needs of the state and civil servants, and success factors for creating digital HR ecosystems.Downloads
References
Володина Н.Л. Преимущества создания цифровой экосистемы // Организатор производства. 2021. - Т.29. - №4. - С.104-111.
Исследование цифровых экосистем в России: эволюция, типология, подходы к регулированию. Институт экономической политики имени Е.Т. Гайдара. - URL:https://ict.moscow/research/tsifrovye-ekosistemy-v-rossii-evoliutsiia-tipologiia-podkhody-k-regulirovaniiu.
Лаврова Т.Б. Кадровое обеспечение государственной службы: вопросы цифровой трансформации // Карельский научный журнал. - 2020. - Т. 9. - № 4 (33). - С.85-88.
Мартынова С.Э., Морозов М.Ю. "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ" в контексте глобального тренда цифровизации кадровых процессов // Кузнечно-штамповочное производство. Обработка материалов давлением. - 2022. - № 11. - С.118-127.
Масленников В.В., Ляндау Ю.В., Калинина И.А. Организация цифрового управления персоналом // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. - 2020. - Т.17. - № 1. - С.87-92.
Митрофанова Е.А., Митрофанова А.Е. Проблемы и тенденции использования цифровых технологий в управлении персоналом // Шаг в будущее: искусственный интеллект и цифровая экономика: Материалы 1-й Международной научно-практической конференции. 2017. Выпуск 3. - С.264-271.
Моазед А., Джонсон Н. Платформа: Практическое применение революционной бизнес-модели. - М.: Альпина Паблишер, 2019. - 370 с.
Петровская Н.Е. Цифровые платформы как доминантный вектор развития глобального рынка труда // Управление. - 2021. -Т. 9. - № 2. - С.103-113.
Смолко С.А. Совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих: текущее состояние и перспективы // Дополнительное профессиональное образование в стране и мире. - 2022. - № 1 (57). - С.8-12.
Стырин Е. М., Дмитриева Н. Е., Синятуллина Л. Х. Государственные цифровые платформы: от концепта к реализации // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2019. - №4. - С.31-60.
Технологии HR2020: Прорыв в будущее. - URL: https://np0cmo-ma.livejournal.com/43815.html. (дата обращения: 20.03.2023)
Федорова Т.А. Цифровые бизнес-модели: цифровые платформы, разновидности и функции // Znanstvena Misel. - 2019. - № 8-2 (33). - С.28-33.
Цифровая платформа Кадрового центра Минстроя России набирает обороты. - URL: https://pravdaosro.ru/news/cifrovaya-platforma-kadrovogo-centra. (дата обращения: 20.03.2023)
Цифровая трансформация HR. Опыт российских компаний/ Результаты исследования SAP и Deloitte, представленные на SAP Форуме 2019. - URL: https://obzory.hr-media.ru/cifrovaya_transformaciya_hr_russia (дата обращения: 20.03.2023)
Чхутиашвили Л.В. Создание инновационной инфраструктуры цифровой экономики // Возможные сценарии будущего России и мира: междисциплинарный дискурс. Сб. научных трудов участников XI Международной Кондратьевской конференции. 2020. - С.476-477.
HR-стартапы в 2021 году: перспективы отрасли 2 сентября 2021. - URL: https://admitad.pro/ru/blog/hr-startapy-2021. (дата обращения: 20.03.2023)
4 lessons From Land O'Lakes on Building a Digital Ecosystems. March 16, 2022. - URL: https://www.gartner.com/en/articles/4-lessons-from-land-o-lakes-on-building-a-digital-ecosystem (дата обращения: 20.03.2023)
Adner, R. (2016). Ecosystem as Structure: An Actionable Construct for Strategy. Journal of Management. V. 43 (1). - P. 39-58. DOI: 10.1177/0149206316678451
Buonocore, F., Agrifoglio, R., de Gennaro, D. (2021). The role of digital competencies and creativity for job crafting in public administration. In: Digital Transformation and Human Behavior: Innovation for People and Organisations. - P.87-97. DOI: 10.1007/978-3-030-47539-0.
Dener, C., Nii-Aponsah, H., Ghunney, L.E., Johns, K. D. (2021). GovTech Maturity Index: The State of Public Sector Digital Transformation.International Development in Focus. Washington, DC: World Bank. -141 p. DOI:10.1596/978-1-4648-1765-6.
Digital Platform for Public Services. Final Report (2018). European Location Interoperability Solutions for e-Government. - 119 p. - URL: https://joinup.ec.europa.eu/sites/default/files/document/2018-10/330043300REPJRCDigitalPlatformsBM-D2.5FinalReportv051018.pdf (дата обращения: 20.03.2023)
Eggers, W.D., O'Leary, J., Datar, A. (2019). The future of work in government. Navigating a shifting talent landscape. Deloitte Insights. - URL: https://www2.deloitte.com/us/en/insights/industry/public-sector/future-of-work-in-government.html (дата обращения: 20.03.2023)
Embracing Innovation in Government: Global Trends 2018. OECD. - 112 p. - URL: https://www.oecd.org/gov/innovative-government/embracing-innovation-in-government-2018.pdf
Global HR Design Principles and Process Taxonomy. - 54 p. - URL: https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/706611/2018-04-12_CSHR_Global_HR_Design_Overview_Design_Principles_and_Taxonomy_vF_gov.uk.pdf Global HR Design (дата обращения: 20.03.2023)
Government trends 2023. A report by Deloitte Center for Government Insights. (2023). Deloitte Development LLC. - URL: https://www2.deloitte.com/content/dam/insights/articles/us175938_government-trends-2023/DI_Government-Trends-2023.pdf (дата обращения: 20.03.2023)
Hein, A., Schreieck, M., Riasanow, T. et al. (2020). Digital platform ecosystems. Electron Markets 30. - P.1-12. - URL: https://doi.org/10.1007/s12525-019-00377-4 (дата обращения: 20.03.2023)
Huber, T., Kude, T., Dibbern, J. (2017). Governance Practices in Platform Ecosystems: Navigating Tensions Between Cocreated Value and Governance Costs. Information Systems Research. 28(3). - P. 563-584.
Sripathi Kalvakolanu, Madhavaiah Chendragiri (2018) A new wave of digitalizing HR: HR analytics.International Research Journal of Human Resources and Social Sciences. Vol. 5 (04). - P.103-112.
Study on the Impact of Technology on Human Resource Jobs & Skills (2020) - 221 p. - URL: https://www.ihrp.sg/2020/12/10/study-on-the-impact-of-technology-on-human-resource-jobs-skills/(дата обращения: 20.03.2023)
Sundaresan, G. (2021). HR Ecosystems and Integration Between the Different Systems. - URL: https://www.trinet.com/insights/hr-ecosystem-and-integration-between-the-different-systems (дата обращения: 20.03.2023)
Sung Min Park, Sung Yeop Kim, Romero Jorge Luis et al. (2022). Korea's Public Personnel Administration from the Perspective of Foreign Civil Servants. Global MPM Insight. V.1 (1). - P. 34-41.
Tapiwa, G.G., Pedzisai, P., Bernard, N., Mervis, C. (2022). Digitalisation of human resources systems and process necessary for public sector transformation in Zimbabwe. In: Transformational Human Resources Management in Zimbabwe. Chiware, M., Nkala, B., Chirisa, I. (eds). Springer, Singapore, 2022. - P.61-74. - URL: https://doi.org/10.1007/978-981-19-4629-5_5. (дата обращения: 20.03.2023)
Valdez-De-Leon, O. (2019). How to Develop a Digital Ecosystem. Technology Innovation Management Review. - Vol.9-. Issue 8. - P.43-54.
